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    名師招聘丨與南雙一起遇見未來




    學校簡介

    湖州市南太湖雙語學校創建于2017年,是湖州市教育局直屬唯一涵蓋兒童之家、小學、初中、高中十六年一貫制學校。學校位于南太湖之濱、西塞山前,毗鄰湖州高鐵站。占地面積12萬平方米,建筑面積10萬平方米。擁有兒童之家、小學、初中、高中、融合書院等各學部獨立的教學大樓,以及學生公寓、教師公寓、藝術大樓、STEAM大樓、圖書館、體育館、高爾夫球館、跆拳道館、擊劍館、籃球館、游泳館、音樂劇場、鋼琴房、舞蹈房、勞動教育基地、農場等現代化教育教學設施。學校目前在校師生2000多名,師資隊伍中具有碩士以上學歷教師占比超過90%,由全國及湖州本地特級教師、正高級教師、市學科帶頭人、名師工作室領銜導師、省市優質課獲獎者、市學科教研組長、優秀班主任、中高考命題專家等名師骨干組成。



    學校整合國內國際知名學府的優質教育資源,自主研發了“五彩南雙”校本鏈式課程體系以及“三成”德育課程體系,為培養具有“家國情懷、優秀學業、個性發展、國際視野”的未來精英提供堅實的保障。學校以辦一所“自己孩子的學校、孩子自己的學?!睘槟繕?,以“適合的教育就是最好的教育”為理念,著力打造一所根植中國、擁抱世界,具有國際對話力和國際競爭力的中國學校,著力打造一所至2030年實現零碳目標的世界學校。


    招聘信息

    南太湖兒童之家

    招聘職位

    蒙氏老師

    崗位要求

    具有本科及以上學歷,學前教育或英語教育專業畢業。


    具有蒙特梭利教學經驗,參加過蒙特梭利專業培訓,具有AMS/AMI資質證書者優先。


    英語口語流暢,表達清晰準確。


    持有幼師資格證書,具備3年以上國際高端幼兒園教師經驗優先。


    形象氣質俱佳,開朗活潑。


    熱愛教育事業,具有開拓、敬業和創新精神,吃苦耐勞,勇于接受考驗,敢于挑戰自我。


    南太湖雙語小學

    招聘職位

    語/數/英/科 骨干名師 (25-40萬)

    崗位要求

    學歷:統招本科,國內外知名大學畢業;碩士研究生及以上學歷優先。


    職稱:具有高級教師及以上職稱或取得中小學特級教師稱號優先。


    能力:參與一線教學,成績突出,有3年以上本學科帶頭人/教研負責人經驗,能引領學科教師專業成長并能取得成效。


    榮譽:曾獲得縣、市級及以上骨干教師、教學能手、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等稱號(或同等榮譽)或在教育部門組織的技能比賽中獲得一等獎;在教學、教研、教師培養等方面取得突出業績。


    具有成長性思維和終身學習力,開拓創新精神以及團隊合作意識,具有良好的家校溝通能力。


    身心健康,熱愛教育事業,樂于奉獻;認同學校辦學理念,關愛學生,為學生成長和終生發展貢獻智慧和力量。


    南太湖雙語初中

    招聘職位

    語/數/英/科/社政 骨干名師(30-50萬)

    崗位要求

    應聘前提:


    (1)身心健康,熱愛教育事業,樂于奉獻。

    (2)認同學校辦學理念,追隨學校的可持續發展。

    (3)關愛學生,為學生成長和終生發展貢獻智慧和力量。


    具有高級教師職稱及以上(含特級教師等榮譽稱號);


    獲得縣、市級及以上教育家培養對象、學科帶頭人、教學能手、優秀教師或優秀班主任等稱號(或同等榮譽)或者由教育部門組織的各類技能比賽中獲得一等獎;


    具備先進教學理念和教學方法,對浙江省中考有較為深入的研究,對所在學科的課標、教材、中考考查方法等有較深的研究,具備教材解析、教學設計、備考指導、教學示范等一線教學能力;


    具有較扎實的專業功底,能勝任初中各年級教學,且一直堅持在一線教學,所帶學生成績非常突出進步率明顯;


    具有較強的學科教學研究能力,能指導和培訓本學科青年教師開展教育教學研究,常態化進教室課堂督導,及時和老師交流,提出建設性建議,提高教師課堂教學水平; 


    能勝任班主任、學科組長或備課組長等工作。


    南太湖高級中學

    招聘職位

    專家級名師/學科帶頭人(35-50萬)

    崗位要求

    應聘前提:


    (1)身心健康,熱愛教育事業,樂于奉獻。

    (2)認同學校辦學理念,追隨學校的可持續發展。

    (3)關愛學生,為學生成長和終生發展貢獻智慧和力量。


    具有高級教師職稱及以上(含特級教師等榮譽稱號);


    具備先進教學理念和教學方法,對新高考有較為深入的研究,對所在學科的課標、教材、高考考查方法等有較深的研究,具備教材解析、教學設計、備考指導、教學示范等一線教學能力;


    具有較扎實的專業功底,能勝任高中各年級教學,且一直堅持在一線教學,所帶學生成績突出進步率明顯,能考取C9、985等一流名校;


    具有較強的學科教學研究能力,能帶領其他教師開展教育教學研究,能承擔學校市級以上課題的研究任務;


    能指導和培訓本學科青年教師,常態化進教室課堂督導,提出建設性建議,提高教師課堂教學水平; 


    能為學生做好學業規劃、潛能激發,有良好的溝通和表達能力。

    招聘職位

    名師/首席教師(25-40萬)

    崗位要求

    應聘前提:


    (1)身心健康,熱愛教育事業,樂于奉獻。

    (2)認同學校辦學理念,追隨學校的可持續發展。

    (3)關愛學生,為學生成長和終生發展貢獻智慧和力量。


    具有高級教師職稱及以上(含特級教師等榮譽稱號);


    獲得縣、市級及以上教育家培養對象、學科帶頭人、教學能手、優秀教師或優秀班主任等稱號者(或同等榮譽)優先;


    專業技能強,教材融會貫通,班級管理經驗豐富,具有較扎實的專業功底,能勝任高中各年級教學,且一直堅持在一線教學,教學成績突出;


    在示范性高中或知名民辦學校擔任重點班班主任(或任教)三輪以上,所帶學生進步率明顯,能考取雙一流大學;


    能勝任班主任、學科組長或備課組長等工作;


    能力突出者可適當放寬條件。、

    招聘職位

    骨干教師(20-30萬)

    崗位要求

    應聘前提:


    (1)身心健康,熱愛教育事業,樂于奉獻。

    (2)認同學校辦學理念,追隨學校的可持續發展。

    (3)關愛學生,為學生成長和終生發展貢獻智慧和力量。


    具備與應聘學科相符的專業背景,本科及以上學歷,具有一級教師及以上職稱; 


    具有較強的教學業務能力,扎實的專業功底,通曉高中本專業各年級教材,對本學科有深入研究,專業知識扎實,能勝任高中各年級教學; 


    熟悉課標和教材,對學科的教學教研工作有獨特的見解; 


    具有六年以上高中教學經驗,2屆以上高三教學工作經歷,教學成績優異,學生進步率明顯;


    獲得縣、市級及以上骨干教師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號者(或同等榮譽)優先;


    能勝任班主任工作。


    福利保障

    福利待遇

    帶薪寒暑假

    五險一金

    教師節禮金

    春節禮金

    法定節假日

    應節禮品

    教工旅游

    免費健康體檢

    工作制服

    教師子女入讀優惠。

    其他福利

    教師公寓:裝修精致,拎包入住,為教師提供免費的星級住宿環境;

    伙食補貼:教職工餐廳環境優雅,保障教職工的生活品質;

    身心關懷: 生日關懷、婚慶生育類慰問金、住院慰問金等;

    專業發展

    學校積極為教師的專業發展創設各種平臺,教師的職稱晉升、評優評先享受與公辦學校同等機會;


    根據本人意愿協助辦理戶口和人事關系、當地政府部門創新人才引進生活補貼等;

    晉升通道及發展空間

    教學方向: 教師一骨干教師/學科備課組長一名師/學科教研組長一學科帶頭人。


    行政方向: 教師一處室干事/年級組長-處室中層副職/年級主任-學部副校長-學部校長-校級領導


    招錄方式

    聯系人:李老師

    聯系電話:0572-213 0167

    聯系手機:131 5729 3009(微信同號)

                  177 6840 9335


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